Aktualności i opinie

Skrócony okres pracy do awansu na nauczyciela dyplomowanego

18 lutego 2026 • Wiktoria Ławnik

Skrócony okres pracy do awansu na nauczyciela dyplomowanego

<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman',serif;">Okres pracy w szkole wymagany do ubiegania się o stopień nauczyciela dyplomowanego wynosi co najmniej 5 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Jednakże, zgodnie z przepisami przejściowymi wprowadzonymi przez nowelizację Karty Nauczyciela z 2022 r. nauczyciele, kt&oacute;rzy uzyskali stopień nauczyciela mianowanego na dotychczasowych zasadach i nie rozpoczęli stażu na stopień dyplomowany przed 1 września 2022 r. mogą skorzystać ze skr&oacute;cenia wymaganego okresu pracy.</span></strong></p>

Zgodnie z art. 9ca ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r. poz. 986) – nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 5 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Okres ten ulega jednak skróceniu w odniesieniu do niektórych nauczycieli.

W sytuacji, gdy nauczyciel odbywał staż na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy okres pracy w szkole konieczny do ubiegania się o nadanie stopnia nauczyciela dyplomowanego ulega skróceniu o 2 lata. Taki nauczyciel musi zatem przepracować w szkole co najmniej 3 lata i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego aby nabyć prawo do ubiegania się o awans. Jeżeli natomiast nauczyciel odbył staż na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze 1 roku i 9 miesięcy powyższy okres ulega skróceniu o rok i wynosi 4 lata i 9 miesięcy.

Należy przy tym pamiętać, że do wskazanego okresu wliczają się okresy zatrudnienia w szkole w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć. Nie wlicza się przy tym okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwających nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego.

 

r.pr. Filip Żelazny 

f.zelazny@ioswiata.pl 

Zobacz też

Niepełnosprawność sprzężona a szkoła specj...
Odprawa pieniężna dla nauczyciela - kiedy...
Zbliża się termin dostosowania regulaminów...